東莞市食安膳食管理服務(wù)有限公司秉承“經(jīng)營(yíng)規(guī)范誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念是經(jīng)過(guò)市工商行政局批準(zhǔn)登記注冊(cè)國(guó)家地方稅務(wù)登記手續(xù)齊全市門嚴(yán)格審核頒發(fā)衛(wèi)生許可證的一家綜合性膳食服務(wù)公司。
職工送餐：由于現(xiàn)大多數(shù)的市場(chǎng)上的企業(yè)午休時(shí)間普遍較短，員工很少能有條件在家中用餐的，外賣重油重鹽，長(zhǎng)期點(diǎn)外賣又不利于身體健康，這種用餐難的現(xiàn)象，導(dǎo)致很多企業(yè)招工困難。其實(shí)，我們公司的職工送餐可以解決用餐難的問(wèn)題。

職工送餐顧名思義就是將員工的用餐問(wèn)題交由的快餐配送公司負(fù)責(zé)，快餐配送公司進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)，由的營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行烹飪，在保證品質(zhì)的情況下通過(guò)這種方式來(lái)降低采購(gòu)成本和人力成本。

職工送餐：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，食物能為身體提供能量，因此工作餐的合理搭配可以保證員工的身體健康，有助于改善員工的工作狀態(tài)。公司與快餐配送公司合作并不是為了省事，而是為了保護(hù)員工的健康，并提供良好的餐飲服務(wù)，使員工能夠更舒適地工作。

職工送餐：企業(yè)的發(fā)展離不開員工的付出，人才是21世紀(jì)企業(yè)重要的財(cái)富，同事，在公司人才的時(shí)候，很多員工會(huì)比較注重公司的福利問(wèn)題。
“您的滿意才是我們的信譽(yù)”。我們隨時(shí)接受客戶的監(jiān)督。并不斷加強(qiáng)公司現(xiàn)代管理。本公司經(jīng)過(guò)多年的開拓積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)了200多名配送人員。
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