東莞市食安膳食管理服務(wù)有限公司經(jīng)過(guò)數(shù)十年的苦心經(jīng)營(yíng)與努力開(kāi)拓憑借著對(duì)蔬菜配送發(fā)展方向的獨(dú)到見(jiàn)解及對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握我們的服務(wù)范圍已經(jīng)遍布整個(gè)東莞地區(qū)均設(shè)有配送服務(wù)點(diǎn)從而滿(mǎn)足了顧客提出的各項(xiàng)服務(wù)要求。
職工送餐：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，食物能為身體提供能量，因此工作餐的合理搭配可以保證員工的身體健康，有助于改善員工的工作狀態(tài)。公司與快餐配送公司合作并不是為了省事，而是為了保護(hù)員工的健康，并提供良好的餐飲服務(wù)，使員工能夠更舒適地工作。

職工送餐：由于現(xiàn)大多數(shù)的市場(chǎng)上的企業(yè)午休時(shí)間普遍較短，員工很少能有條件在家中用餐的，外賣(mài)重油重鹽，長(zhǎng)期點(diǎn)外賣(mài)又不利于身體健康，這種用餐難的現(xiàn)象，導(dǎo)致很多企業(yè)招工困難。其實(shí)，我們公司的職工送餐可以解決用餐難的問(wèn)題。

食堂對(duì)職工送餐需辦理什么許可證:
食堂職工送餐辦理許可證這關(guān)系到了衛(wèi)生問(wèn)題·首先送餐人員要有,還要保證食品運(yùn)輸過(guò)程中的衛(wèi)生。

職工送餐：企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的付出，人才是21世紀(jì)企業(yè)重要的財(cái)富，同事，在公司人才的時(shí)候，很多員工會(huì)比較注重公司的福利問(wèn)題。
本中心經(jīng)銷(xiāo)的蔬菜品種、價(jià)格合理。中心，重信用、守合同、產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營(yíng)和薄利多銷(xiāo)的原則，贏得了廣大客戶(hù)的信任！ 讓我們?yōu)槟?wù)，有以下優(yōu)勢(shì)： 
1、數(shù)量方面：電子砰過(guò)重，質(zhì)量**；以對(duì)方過(guò)砰為準(zhǔn)，長(zhǎng)期生意老實(shí)做，決不讓客戶(hù)客戶(hù)吃虧，寧多送不缺少； 
2．價(jià)格方面：明碼標(biāo)價(jià)，在市場(chǎng)價(jià)基礎(chǔ)上 ；，雙方共同協(xié)商；自有蔬菜種植基地、大批量采購(gòu)價(jià)格優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)供銷(xiāo)一體化操作，無(wú)任何中間貿(mào)易商炒價(jià)，因此本中心配送價(jià)格僅為市場(chǎng)上所有同類(lèi)商品的80%，且配送的蔬菜都經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)，無(wú)黃葉、無(wú)泥沙，初加工，利用率達(dá)95％以上，兩相比較，配送價(jià)格比貴司出面采購(gòu)節(jié)約成本達(dá)到10％—20%左右。 
3．時(shí)間方面：準(zhǔn)時(shí)送貨，在時(shí)間送達(dá)。
4．定時(shí)跟蹤服務(wù)：每位客戶(hù)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立質(zhì)量控制跟蹤、客戶(hù)服務(wù)檔案，有，有反饋，誠(chéng)懇接受客戶(hù)的批評(píng)，認(rèn)真處理客戶(hù)的每一條意見(jiàn)和建議，真正做到客戶(hù)滿(mǎn)意。 
5．其他方面：化配送，一個(gè)電話(huà)，即刻上門(mén)服務(wù)，簡(jiǎn)易快捷，真正做到讓客戶(hù)省錢(qián)、省時(shí)、省心、省力！
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